Skellefteå är i stort behov av kompetensförsörjning och en viktig del av det är arbetsinvandringen. Skellefteå blir mer och mer internationell och mångfalden gör vår kommun både starkare och mer levande.

Integration innebär att var och en själv kan forma sitt liv så länge det inte inkräktar på andras frihet att forma sitt. En vision för integrationspolitiken är att det så långt möjligt ska råda jämlika möjligheter för inrikes och utrikes födda. Så är det inte i dag. Särskilt utmanande är det för många av dem, inte minst utrikes födda, som bor i vad som ofta betecknas som utsatta områden, med större trångboddhet, högre arbetslöshet, sämre skolresultat och högre kriminalitet än i andra delar av vår kommun. Dessa områden har även många positiva kvaliteter som kan utvecklas för att möta problemen. En central uppgift för Skellefteå ska vara att år 2025 inte finns några problemområden.

Bygg fler stora lägenheter. Trångboddheten orsakar många problem, och Skellefteå kommuns bostadsbolag måste därför arbeta aktivt för att ge trångbodda barnfamiljer större bostäder.

Svenska språket är nyckeln till framtiden. Målet ska vara att alla utrikes födda ska kunna tillräckligt mycket svenska för att självständigt kunna ta sig fram i samhället, att vuxna ska ha ett jobb som de kan försörja sig på samt att unga ska gå i en bra skola. Den enskilde är själv den viktigaste resursen för att integrationen ska bli framgångsrik, men integrationspolitiken ska ge de verktyg som kan behövas för att möjliggöra ett fullt deltagande i samhällslivet.

Vägen till jobb ska kortas för nyanlända. Utbudet av SFI-utbildningar måste öka. Kompletterande svenskundervisning ska kunna ges till vissa yrkeskategorier, såsom personal inom vård, skola, omsorg och andra yrkeskategorier.

Ökad öppenhet i lokalpolitiken. Ja till öppna nämndsammanträden och utveckling av möjligheterna till medborgarförslag.